ClickCare, een snelgroeiend bedrijf in de gezondheidssector, is op zoek naar een gedreven HR Medewerker om onze interne werking verder te professionaliseren en te ondersteunen. Je start met een 50% tewerkstelling, met mogelijkheid tot uitbreiding op termijn.

Wat ga je doen?

Je wordt het centrale aanspreekpunt voor alle HR-gerelateerde vragen en zorgt ervoor dat alles rond personeelsbeheer vlot, correct en met zorg verloopt. Tot jouw verantwoordelijkheden behoren onder andere:

1. Administratie & ondersteuning medewerkers

• Beheer van personeelsadministratie (contracten, verzekeringen, attesten, ...)
• Verwerking van onboarding: regelen van laptop, telefoon, maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, wagen en tankkaart, enz.
• Beantwoorden van vragen van medewerkers over loon, HR-regels, afwezigheden, enz.
• Praktische opvolging van problemen (zoals fouten in loonadministratie, IT-toegang, …) en contact met externe dienstverleners (bv. sociaal secretariaat, verzekeringen)

2. Structuur en processen

• Opmaak, up-to-date houden en verduidelijken van arbeidsreglement en policies (in samenwerking met juridisch advies waar nodig)
• Interne HR-structuur organiseren (alles logisch geordend in Drive, heldere processen)
• Voorbereiden op de noden van een organisatie met 20+ interne medewerkers (HR-beleid, preventie,...) en uitvoering ervan. Je zorgt ervoor dat alles juridisch correct verloopt.

3. Rekrutering & selectie

• Instroom begeleiden: vacatures uitschrijven, publiceren, instroom beheren
• Eerste screening doen, interviews plannen en opvolgen in samenwerking met teamleads
• Follow-up van sollicitaties en aanwervingen

4. Welzijn en ontwikkeling

• Initiatieven rond welzijn op het werk voorstellen en implementeren
• Opleidingsnoden detecteren, opleidingen zoeken en organiseren
• Aanspreekpunt zijn voor vertrouwelijke gesprekken rond werkgeluk of bezorgdheden

5. Communicatie en cultuur

• Helpen bewaken en versterken van onze bedrijfscultuur
• Initiatieven voor teambuildings en evenementen initiëren en mee organiseren
• Interne communicatie ondersteunen bij veranderingen, onboarding en HR-regels

Wie zoeken we?

• Je hebt bij voorkeur een bachelor- of masterdiploma in een relevante richting (HR, Office Management, Psychologie, Rechten of gelijkaardig), of je hebt een gelijkwaardige ervaring opgebouwd
• Een eerste ervaring in een brede HR-rol is vereist, bij voorkeur binnen een kmo-omgeving of scale-up
• Je werkt zelfstandig, gestructureerd en discreet
• Je bent hands-on en neemt graag initiatief
• Je spreekt vlot Nederlands; kennis van het Frans is een grote plus

Wat bieden we?

• Een dynamische werkomgeving in een groeiend bedrijf met maatschappelijke impact
• Veel ruimte voor autonomie, initiatief en flexibiliteit
• Een deeltijdse functie (50%) met mogelijkheid tot uitbreiding in de toekomst
• Marktconforme verloning en voordelen
• Hybride werken (Kantoor Antwerpen - thuiswerk)

Over ClickCare

ClickCare is een innovatief platform dat Opdrachtgevers uit de zorg verbindt met zelfstandige Zorgprofessionals. Met ons platform en App, maken we het eenvoudig om (actuut) personeelstekort in de zorg op te vangen, met oog voor kwaliteit, efficiëntie en welzijn. Ons team bestaat uit gedreven mensen die elke dag bouwen aan een menselijker en flexibeler zorgmodel.

Solliciteren?

Stuur je cv en korte motivatie naar hanna@clickcare.be . We kijken ernaar uit je te leren kennen!